MÉTRICAS PARA RECURSOS HUMANOS

OBJETIVO DO CURSO:

Preparar profissionais da área de Recursos humanos a produzir informações e dados para melhor gestão estratégica da área e das empresas. Ajudar o profissional de RH a criar métricas para auxiliar líderes e equipes para melhorar a performance.

ÁREA DE ATUAÇÃO:

Assistente e analista de RH/DP em escritórios contábeis/administrativos, empresas privadas, comerciais, prestadoras de serviço e em entidades sem fins lucrativos.

PÚBLICO ALVO:

Profissionais analistas, líderes e gestores de RH e Departamento Pessoal.

SÍNTESE DO CURSO:

Conhecendo os principais indicadores de RH a partir de um panorama de mercado;
Identificando as métricas essenciais para a área de RH com base no desenho da estratégia;
Como desenvolver métricas sob medida para o seu negócio em 5 passos;
Estabelecendo metas a partir do princípio SMART;
Novo papel estratégico do departamento de Recursos Humanos;
Novo perfil dos profissionais em RH;
Gerenciamento de dados e informações;
Criação de indicadores de gestão (desempenho / retorno financeiro / projetos corporativos).

CARGA HORÁRIA: 42 horas

Início do Curso Documentos Necessários Solicite informações dos Cursos

CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL NA SEQUÊNCIA:

• A Arte de Encantar o Cliente;
• Administração de RH, com Ênfase em Departamento Pessoal;
• Atendimento ao Cliente;
• Administração de RH;
• Administração de DP;
• Gestão de Negócios e Empresas;
• Atitude Empreendedora;
• Estratégia Empresarial;
• Noções de Como Administrar Pequenas e Médias Empresas;
• Noções de Contabilidade para Não Contadores;
• Finanças Para Não Financeiros;
• Técnicas de Negociação;
• Gestão de Pessoas;
• Gestão Eficaz de Equipes;
• Resolução de Conflitos no Cotidiano;
• Comunicação Assertiva;
• Dinâmicas de Grupo;
• Formação de Instrutor de Treinamento;
• Técnicas de Chefia e Liderança;
• Gestão de Logística;
• Logística Integrada;
• Negociação em Compras;
• Planejamento e Controle da Produção;
• Gestão de Transporte com Ênfase no Modal Rodoviário;
• Gestão de Estoques e Armazenagem;
• Transporte Aéreo Internacional de Cargas;
• Marketing e Vendas em Logística;
• Assistente Financeiro;
• Matemática Financeira com HP 12C;
• Escrituração Fiscal;
• Contabilidade Gerencial;
• Cadastro, Crédito e Cobrança;
• Fluxo de Caixa, Administração de Contas a Pagar e Receber;
• Custos para Análise Gerencial;
• Gestão de Projetos;
• Gestão de Qualidade;
• Como Falar em Público: Os Segredos do Microfone;
• Formação de Operadores de Telemarketing;
• Gerenciamento de Compras e Estoques;
• Vendas: Fidelizando Seu Cliente;
• Técnicas de Marketing e Vendas Empresariais;
• Marca Pessoal – Construa a Sua Imagem;
• Técnico em Contabilidade;
• Técnico em Logística.

IMPORTANTE:

As apostilas do curso serão disponibilizadas digitalmente e gratuitamente ao aluno, cujo acesso é através do Portal do Aluno e do aplicativo EduCONNECT.
A Escola oferece para seus alunos um Seguro Prestamista que garante, em caso de demissão sem justa causa do responsável financeiro pelo aluno em contrato, o pagamento de três parcelas a vencer, de acordo com as normas da seguradora.
A Escola Arquimedes reserva-se o direito de alterar ou cancelar cursos, módulos e/ou eventos que não atinjam o número mínimo de participantes.
AS INSCRIÇÕES DEVERÃO SER FEITAS COM ANTECEDÊNCIA, POIS AS VAGAS SÃO LIMITADAS.
Essa tabela cancela e substitui as anteriores e está vinculada ao Manual do Aluno.
A Escola Arquimedes poderá iniciar as aulas remotamente e a conclusão do curso se dará remotamente ou presencialmente.

PROGRAMA GARANTIA DE APRENDIZADO

O aluno com frequência superior a 90%, que não alcançar média mínima para aprovação, tem o direito de refazer a disciplina GRATUITAMENTE.

Agradecemos seu contato, e colocamo-nos à disposição parar maiores esclarecimentos.